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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission. Nous recherchons une Assistante RH (H/F) pour un de nos clients basé à Delle. Rattaché(e) au service RH, vous intervenez principalement sur la gestion des temps et l'administration du personnel. . Vos principales responsabilités. Gestion des temps (environ 70 % du poste) - Traiter les anomalies de pointage et gérer les absences, arrêts maladie, heures supplémentaires et compteurs de congés/repos - Contrôler la conformité des données avant transmission en paie - Suivre les amplitudes horaires, contingents d'heures supplémentaires et repos compensateurs - Alerter en cas de non-respect de la législation Administration du personnel - Constituer et suivre les dossiers des salariés et intérimaires - Assurer l'accueil administratif des nouveaux arrivants (mutuelle, prévoyance, documents internes.) - Mettre à jour le registre du personnel Gestion des intérimaires et recrutement - Gérer les relevés d'heures, contrats et facturation des intérimaires - Suivre les renouvellements de contrats - Participer au recrutement (relations agences, tri de CV, entretiens RH) Support RH et reporting - Répondre aux questions des managers et des collaborateurs[...]

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Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Gestionnaire Administration du personnel / GTA pour une mission intérim de 4 mois renouvelable. Missions : Traiter quotidiennement les anomalies horaires, la gestion des absences, les arrêts maladie, les heures supplémentaires, les différents compteurs de repos/congés, les bons de délégation… et s’assurer de l’exactitude des données avant interface en paie Suivre et contrôler les amplitudes horaires, le contingent heures supplémentaires, le repos compensateur et avertir sa hiérarchie en cas de non-respect de la législation Piloter et contrôler les accès du site : activation et désactivation des badges, ouverture et fermeture des accès usine (portes et portails) Être l'interlocuteur des managers pour toutes questions relatives à la GTA et renseigner les salariés Réaliser les dossiers des nouveaux embauchés, intérimaires : suivi documentaire et administratif Assurer les accueils administratifs des nouveaux arrivants (mutuelle, prévoyance, code de conduite, …) Etablir les différents états nécessaires au reporting RH en collaboration avec le contrôle de gestion Assurer la gestion administrative des intérimaires :[...]

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